ВИДЕНИЕ И МИССИЯ

ВИДЕНИЕ

Мы стремимся стать лидером отрасли с нашей концепцией обслуживания, которая включает надежность и непрерывность удовлетворения клиента путем разработки инновационных подходов, выводя технологические решения с нашими партнерами.

МИССИЯ

Как «Tesla Group», наша определенная цель обеспечить нашим клиентам новейшие передовые технологии хорошего качества по самым доступным ценам.

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Tesla Group обеспечиваетудовлетворение потебности клиентов и активную работу в каждом проекте по всему миру с его международным сотрудникам, которые считают идеальное обслуживание принципом. Для поддержки этого совершенства Tesla Group выберает ответственных и исполнительных. Чтобы стать высокоэффективной компанией, v процессе отбора работников, Tesla Group наберает лучших кандидатов. Компания размещает штат в самые подходящие положения, оценивает их действия, и внoсит вклад в их профессиональное развитие, необходимым обучением. Поэтому каждый сотрудник Tesla Group - прекрасный сотрудник. Если Вы хотели бы присоединиться к семье TeslaGroup, Вы можете послать ваше резюме на адрес job@tesla-az .com

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

Как «Tesla Group», мы считаем, что все бизнес-процессы находятся в гармонии. Чтобы предоставить нашим клиентам качественную продукцию, мы следим за рабочими процессами и систематическими правилами. Наша цель - для достижения наилучших результатов в наших проектах обеспечить качественные инженерные услуги надежными и эффективными ресурсами. Специалисты системы управления качеством Tesla Group гарантируют следить за стандартов качества в соответствии с требованиям ISO 9001. Чтобы предложить клиентам качественный сервис, для решения проблем, которые могут возникнуть, для достижения устойчивого прогресса Tesla Group регулярно проверяет целевые показатели качества.Это осуществляется путем проверки качества во всех административных действиях и оперативной деятельности. Понимание, применение и устойчивость системы управления качеством всеми сотрудниками является главным приоритетом Tesla Group.

ПОЛИТИКА БЕЗОПАСНОСТИ и ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА

Как ТЕSLA QRUP здоровья и безопасность наших сотрудников является основой нашей политики. Как организация и работодатель Группа TESLA твердо оценивает важность практики охраны здоровья и безопасности труда, поскольку она повышает эффективность нашей работы. Группа TESLA будет прилагать последовательные усилия:

• Обеспечивать адекватный контроль над рисками для здоровья и безопасности, возникающими из наших рабочих мест.
• Проконсультироваться с нашими сотрудниками по вопросам, касающимся их здоровья и безопасности.
• Обеспечивать и поддерживать безопасные установки и оборудования.
• Обеспечивать безопасное обращение и использование механизмов.
• Предоставлять информацию, обучение и надзор за сотрудниками.
• Обеспечивать, компетентность всех сотрудников при выполнение своих задачи и проводит ими адекватные обучение.
• Предотвращения несчастных случаев и причин плохого состояния работы.
• Поддерживать безопасное и здоровое условия труда и регулярно проверять эту политику.

СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА ЗАЩИТЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

«Тесла Групп» охватывает изменения экологических приоритетов и законодательства в управлении, закупках и услугах компании. В целях соблюдения нашего законодательства наша компания соответствует стандартам системы экологического менеджмента ISO 14001. Каждый сотрудник поддерживает и внедряет эти стандарты. Принципы экологического менеджмента Группы Тесла;

• Отвечать всем законам и правилам
• Выбор продуктов многоразового использования, которые являются экологически эффективными при выборе материалов, используемых во всех приложениях.
• Стремитесь уменьшить количество токсичных выбросов в окружающую среду
• Совершенствовать методы контроля для измерения загрязнения
• Оценка воздействия новых процессов, процессов и процедур на окружающую среду
• Осведомленность, осведомленность и мотивация работников для экологически обоснованной системы экологического менеджмента
• Регулярный экологический аудит в соответствии с системой экологического менеджмента и контроль за деятельностью компании и определение политики и задач для устойчивого развития.